{"id":447,"date":"2024-07-05T02:19:07","date_gmt":"2024-07-05T00:19:07","guid":{"rendered":"https:\/\/www.fair-recruiting.com\/?page_id=447"},"modified":"2025-10-16T19:40:55","modified_gmt":"2025-10-16T17:40:55","slug":"sobre-nos","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.fair-recruiting.com\/de\/sobre-nos\/","title":{"rendered":"Sobre N\u00f3s"},"content":{"rendered":"
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t

Wir sind fair, wir sind
\nFair Recruiting!\u00a0<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

Wir von Fair Recruiting glauben, dass das Gesundheitswesen global ist und dass Talente grenz\u00fcberschreitende Chancen verdienen. Wir haben eine doppelte Mission: Fachkr\u00e4ften des Gesundheitswesens \u00f6ffnen wir die T\u00fcren zu einer erfolgreichen Zukunft und bieten umfassende Unterst\u00fctzung f\u00fcr diejenigen, die in Deutschland eine neue Erfahrung machen m\u00f6chten. Wir sch\u00e4tzen Engagement, Verantwortung und Transparenz und helfen ihnen auf ihrem Weg zum Erfolg.<\/p>

F\u00fcr Einrichtungen des Gesundheitswesens erkennen wir den wachsenden Bedarf an qualifizierten Fachkr\u00e4ften. Mit unserem Fachwissen und unserer Professionalit\u00e4t erleichtern wir die Einstellung von hochwertigen und zuverl\u00e4ssigen Talenten und bringen Unternehmen mit den richtigen Fachkr\u00e4ften f\u00fcr ihre Teams zusammen.<\/p>

Fair Recruiting wurde gegr\u00fcndet, um Fachkr\u00e4ften im Gesundheitswesen eine vielversprechende Zukunft zu bieten und Einrichtungen des Gesundheitswesens in Deutschland dabei zu unterst\u00fctzen, den Fachkr\u00e4ftemangel nachhaltig und effektiv zu \u00fcberwinden. Wir setzen auf Seriosit\u00e4t, Professionalit\u00e4t und Kompetenz, um eine erfolgreiche Partnerschaft f\u00fcr Kandidaten und Unternehmen zu schaffen.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

\n\t\t\t\t\t
\n\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\"\"\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

\u00a0<\/p>

Engagement: <\/span><\/b>Wir engagieren uns f\u00fcr den Erfolg der Kandidaten und die Zufriedenheit der Arbeitgeber. Deshalb bieten wir kontinuierliche Unterst\u00fctzung von der Vorbereitung auf Vorstellungsgespr\u00e4che bis hin zur Anpassung an das Leben in Deutschland, um sicherzustellen, dass jede Fachkraft gut auf den lokalen Arbeitsmarkt vorbereitet ist.<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t

Unser Anspruch<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

Wir von Fair Recruiting vermitteln Pflegefachkr\u00e4fte auf ehrliche, faire, transparente, zuverl\u00e4ssige und schnelle Weise auf Stellenangebote in Gesundheitseinrichtungen in Deutschland.\u00a0\u00a0<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t

Werte<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

Aufrichtigkeit bei jedem Schritt:<\/strong> Wir pflegen eine offene und ehrliche Kommunikation mit allen unseren Bewerbern und Partnern. Jeder Prozess und jede Entscheidung werden mit Integrit\u00e4t und Klarheit getroffen. Es gibt kein Kleingedrucktes in unseren Vertr\u00e4gen oder gebrochene Versprechen. Offenheit und Transparenz sind die Grundlage unserer Arbeit.<\/p>

Fairness als Grundlage:<\/strong> Wir verpflichten uns, allen Bewerbern die gleichen Chancen zu bieten. Unser Auswahlverfahren ist sorgf\u00e4ltig konzipiert, um fair und unparteiisch zu sein und sicherzustellen, dass Kompetenz, Zuverl\u00e4ssigkeit und Engagement die einzigen Kriterien sind, die dar\u00fcber entscheiden, wer weiterkommt.<\/p>

absolute Zuverl\u00e4ssigkeit:<\/strong> Wir wissen, dass der Umzug in ein neues Land und der Beginn einer neuen beruflichen Laufbahn gro\u00dfe Schritte sind. Deshalb sind wir ein verl\u00e4sslicher Partner, der Sie von der Vorbereitung auf Vorstellungsgespr\u00e4che bis hin zur Anpassung an das Leben in Deutschland unterst\u00fctzt.<\/p>

Schnelligkeit und Effizienz:<\/strong> Wir wissen, dass die Zeit sowohl f\u00fcr Bewerber als auch f\u00fcr Arbeitgeber von entscheidender Bedeutung ist. Unser Prozess ist so optimiert, dass er effizient ist, ohne Abstriche bei der Qualit\u00e4t oder Sorgfalt zu machen. Deshalb bem\u00fchen wir uns, jeden Schritt reibungslos zu gestalten.<\/p>

Vollst\u00e4ndige Transparenz:<\/strong> Die Bewerber haben Zugang zu Informationen w\u00e4hrend aller Phasen des Einstellungsverfahrens. Unsere Richtlinien und Prozesse k\u00f6nnen jederzeit \u00fcberpr\u00fcft werden, so dass jeder Beteiligte jeden Schritt genau versteht.\u00a0\u00a0<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

\n\t\t\t\t\t
\n\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\"\"\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\tMitglied im Bundesverband internationale Fachkr\u00e4ftegewinnung\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t

Wer macht Fair Recruiting m\u00f6glich?\u00a0<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\"Andreas\"\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\tAndreas Finke, Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer und Gr\u00fcnder\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

Diplom-Theologe mit mehr als 17 Jahre Erfahrung in Projektmanagement, politischer Bildungs- und Lobbyarbeit und Mitwirkung an Gesetzesinitiativen auf deutscher und europ\u00e4ischer Ebene. 9 Jahre Erfahrung als Senior Manager bei der Bundesagentur f\u00fcr Arbeit mit einer Personalverantwortung von zuletzt 1.200 Kolleg:innen und Partner bei einer Schweizer Unternehmensberatung in den Bereichen Outplacement, Newplacement, Coaching und Recruiting. 

<\/p>\n

10 Jahre ehrenamtliches Engagement im Vorstand der Berufsgenossenschaft f\u00fcr Gesundheitsdienst und Wohlfahrtspflege (BGW), Mitglied im Pr\u00e4ventions- und Vorsitzender im Rehabilitationsausschuss. Als CEO von Finke Consult berate ich Kommunen, Investoren und Betreiber von Azubi- Wohnheimen beim Bau und der (Weiter-) Entwicklung dieser Einrichtungen und unterst\u00fctze Krankenpflegeschulen und andere Berufsbildungsanbieter bei der AZAV- Zertifizierung. 

<\/p>\n

Nachdem ich die Marktnachfrage verstanden hatte und wusste, wie man eine faire und transparente Rekrutierung f\u00fcr jede Pflegekraft und jedes deutsche Unternehmen gew\u00e4hrleisten kann, gr\u00fcndete ich Fair Recruiting, die Plattform f\u00fcr die Rekrutierung von Pflegekr\u00e4ften, haupts\u00e4chlich aus Brasilien und S\u00fcdamerika, f\u00fcr den Gesundheitssektor in Deutschland. 
<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\tEinige Zeit lebte ich in Brasilien, habe die Kultur kennengelernt, spreche flie\u00dfend die Sprache und kann den Menschen dort sehr gut erkl\u00e4ren, was sie hier erwartet und worauf es in Deutschland ankommt.\u00a0\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\tDr. Cornelia Finke, Beraterin\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

Ich bin seit \u00fcber 25 Jahren als approbierte \u00c4rztin in Deutschland t\u00e4tig. Ich bin spezialisiert auf die Bereiche Innere Medizin, Arbeitsmedizin und Notfallmedizin.<\/p>

Gemeinsam mit dem Fair Recruiting Team analysiere ich Kandidatenprofile, um sie mit den Anforderungsprofilen der Auftraggeber in Deutschland zusammenzubringen.\u00a0<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\"Cornelia\"\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\"\"\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\tMarin\u00eas Rico, B\u00fcroleiterin Brasilien\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\tIch habe einen Abschluss in sozialer Kommunikation und umfassende Erfahrung in der Teamarbeit. Ich habe 20 Jahre lang als Statistik- und Scouting-Koordinatorin f\u00fcr Volleyballmannschaften und den brasilianischen Volleyballverband (CBV) gearbeitet. \n

\nIn den letzten Jahren habe ich in Forschungsinstituten an gro\u00dfen qualitativen Marktforschungsprojekten mitgearbeitet,\n

\nBei Fair Recruiting bin ich f\u00fcr das B\u00fcro in Brasilien und den Hauptkontakt mit den Bewerbern verantwortlich, um eine ausgezeichnete Erfahrung vom ersten Tag an zu gew\u00e4hrleisten. Ich k\u00fcmmere mich um das Onboarding, organisiere Vorstellungsgespr\u00e4che, integriere neue Kandidaten in die entsprechenden Sprachkurse und stelle sicher, dass alle erforderlichen Unterlagen korrekt ausgef\u00fcllt werden.\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\tJasmin Zin\u00dfmeister, B\u00fcroleiterin in Mexiko\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

Ich blicke auf 7 Jahre Erfahrung in der Berufsorientierung zur\u00fcck, und bin versiert mit Social-Media-Tools zur Karriereentwicklung und im Recruitingbereich.<\/p>

Ich lebe seit 2,5 Jahren in Mexiko. Urspr\u00fcnglich komme ich aus der N\u00e4he von Saarbr\u00fccken im sch\u00f6nen Saarland. Ich arbeite seit Jahren mit verschiedenen Kooperationspartnern als trilinguale Beraterin zusammen, so zum Beispiel mit den Welcome-Centern in Deutschland und dem Goethe-Institut.<\/p>

Zusammen mit Fair-Recruiting k\u00fcmmere ich mich um den Erstkontakt mit m\u00f6glichen Kandidaten aus dem Gesundheitssektor direkt vor Ort in Mexiko, unterst\u00fctze beim Erlernen der Deutschen Sprache, bereite sie auf Vorstellungsgespr\u00e4che und das interkulturelle Umfeld in Deutschland und auf Termine bei der Botschaft vor.<\/p>

Au\u00dferdem k\u00fcmmere ich mich um \u00dcbersetzungen von Dokumenten vor Ort, sodass der ganze Prozess f\u00fcr die Kandidaten sorgenfrei und von positiven Emotionen begleitet wird.\u200b<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\"\"\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\"Logo\"\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\tIch m\u00f6chte mich bewerben und Fair Recruiting sein<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t

Kontakt Fair Recruiting<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t
\n
\n

<\/p>

    <\/ul><\/div>\n
    \n
    \n<\/fieldset>\n