Política de privacidad

1. Responsable

El sitio web es proporcionado por Fair Recruiting, Lörrach (en lo sucesivo, «Fair Recruiting» o «nosotros»). Somos un controlador en el sentido del Reglamento General de Protección de Datos de la UE (GDPR).

Puede ponerse en contacto con nuestro responsable de protección de datos, el Sr. Finke, en la dirección arriba indicada «Attn Data Protection Officer» o en la siguiente dirección de correo electrónico: info@fair-recruiting.com

2. ¿Qué datos personales recogemos?

Al utilizar el sitio web, recopilamos los datos personales que se transmiten desde su navegador a nuestro servidor de forma técnicamente necesaria, los datos personales proporcionados a través del sitio web, así como los datos personales recopilados a través de cookies (véase la sección 4 para más detalles: Cookies).

a) Datos técnicamente necesarios

Mediante el uso del sitio web, recopilamos y procesamos datos técnicamente necesarios. Esto incluye, en particular, los siguientes datos personales:

  • Dirección IP
  • Fecha y hora de la solicitud
  • Diferencia horaria con respecto a la hora del meridiano de Greenwich (GMT)
  • Contenido de la solicitud (página específica)
  • Estado de acceso/código de estado HTTP
  • Cantidad de datos transferidos en cada caso
  • Página de origen de la solicitud
  • Navegador
  • Sistema operativo y su interfaz
  • Idioma y versión del software del navegador

b) Información que nos envía

En algunas zonas del sitio web, puede facilitarnos información personal sobre usted, por ejemplo, utilizando el formulario de contacto. Además, puede proporcionarnos datos personales poniéndolos a nuestra disposición a través del formulario de candidatura.

c) Análisis de datos

En la medida en que el usuario haya dado su consentimiento para la instalación de las cookies correspondientes, el responsable del tratamiento también analiza el comportamiento del usuario en el sitio web.

3. Fines y fundamento jurídico

Sólo tratamos los datos personales si tenemos una base jurídica para hacerlo.

a) Intereses legítimos

Procesamos los datos técnicamente necesarios recogidos automáticamente por el sitio web durante su uso con el fin de proporcionar el sitio web de una manera segura y totalmente funcional. La base jurídica para ello es el Art. 6 párrafo 1 lit. f GDPR, procesamiento con el fin de salvaguardar nuestros intereses legítimos. Nuestro interés legítimo es ofrecerle un sitio web seguro y plenamente funcional.

Además, hemos instalado algunas cookies esenciales en el sitio web. El tratamiento relacionado de los datos personales también se lleva a cabo para salvaguardar nuestros intereses legítimos de conformidad con el Art. 6 párrafo 1 lit. f GDPR. Los intereses legítimos son la provisión del sitio web y sus funcionalidades de una manera segura y completamente funcional. Para más información, véase la sección 4 Cookies.

Si se pone en contacto con nosotros a través del formulario de contacto de la página y no desea celebrar un contrato con nosotros, procesaremos sus datos para proteger nuestros intereses legítimos y los suyos propios, de conformidad con el art. 6, apdo. 1, letra f) del RGPD. En este caso, los intereses legítimos son procesar y responder a su solicitud de contacto.

b) Ejecución del contrato

En la medida en que nos facilite información sobre usted a través del formulario de contacto del sitio web, la procesaremos con el fin de entablar una relación contractual de conformidad con el art. 6, apdo. 1, letra b) del RGPD, en la medida en que su solicitud de contacto tenga por objeto el inicio de dicho contrato.

También trataremos sus datos personales para la ejecución del contrato de conformidad con el artículo 6, apartado 1, letra b) del RGPD, en la medida en que solicite un puesto de trabajo a través del portal de candidatos del sitio web.

c) Consentimiento

En la medida en que consienta en recibir información de Fair Recruiting por correo electrónico utilizando el formulario de contacto de la página, procesaremos sus datos sobre la base de este consentimiento para enviarle información sobre Fair Recruiting y sus proyectos por correo electrónico. Puede revocar este consentimiento en cualquier momento con efecto para el futuro, por ejemplo utilizando la opción de revocación en los correos electrónicos que reciba de nosotros.

Si nos ha dado su consentimiento para ello en el banner de consentimiento, instalaremos cookies para analizar su comportamiento en la página y, si es necesario, mostrarle publicidad dirigida. El tratamiento asociado de sus datos personales está justificado por su consentimiento de conformidad con el art. 6 párr. 1 lit. a GDPR. Puede revocar su consentimiento en cualquier momento, con efecto para el futuro, de conformidad con la sección 4. Revocación de cookies.

4. Cookies y otras tecnologías

En el sitio web utilizamos las denominadas cookies para que su visita resulte atractiva y para habilitar determinadas funciones. Las cookies son pequeños archivos de texto que se colocan en su navegador y que nos permiten identificarle como usuario.

5. Periodo de conservación

Conservaremos los datos durante el tiempo que exija o permita la ley, o según sea necesario para prestar el servicio que usted haya solicitado, o según se establezca en un consentimiento pertinente, o hasta que se haya retirado un consentimiento en el que basamos el tratamiento.

6. Sus derechos

Usted tiene varios derechos en virtud del GDPR en relación con el tratamiento de sus datos personales:

  • Información sobre los datos almacenados (Art. 15 GDPR);
  • Rectificación de datos inexactos (Art. 16 GDPR);
  • Supresión de datos (en las condiciones del Art. 17 GDPR);
  • Restricción del tratamiento (Art. 18 GDPR);
  • Portabilidad de datos de conformidad con el artículo 20 del GDPR; y
  • Objeción al tratamiento en la medida en que se lleve a cabo por motivos de intereses legítimos (Art. 21 GDPR).

Puede ejercer sus derechos utilizando la información de contacto proporcionada anteriormente. También tiene derecho a presentar una reclamación sobre el tratamiento de sus datos ante la autoridad de control competente en materia de protección de datos. 

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