Somos justos, somos
¡Fair Recruiting!  

En Fair Recruiting creemos que la sanidad es global y que los talentos merecen oportunidades más allá de las fronteras. Nuestra misión es doble: a los profesionales de la salud les abrimos las puertas a un futuro próspero, ofreciendo un apoyo completo a quienes desean vivir una nueva experiencia en Alemania. Valoramos el compromiso, la responsabilidad y la transparencia, ayudándoles en el camino hacia el éxito.

Para los centros sanitarios alemanes, reconocemos la creciente demanda de profesionales cualificados. Con nuestra experiencia y profesionalidad, facilitamos la contratación de talentos fiables y de alta calidad, conectando a las empresas con los profesionales adecuados para sus equipos.

Fair Recruiting se creó para ofrecer un futuro prometedor a los profesionales sanitarios y para ayudar a los centros sanitarios alemanes a superar la escasez de mano de obra cualificada de forma sostenible y eficaz. Estamos comprometidos con la seriedad, la profesionalidad y la competencia, y ofrecemos una colaboración fructífera a candidatos y empresas.

 

Compromisso: estamos comprometidos con el éxito de los candidatos y la satisfacción de los empresarios. Por eso ofrecemos apoyo continuo, desde la preparación para las entrevistas hasta la adaptación a la vida en Alemania, garantizando que cada profesional esté bien preparado para el mercado laboral local. 

Nuestra misión

En Fair, nuestra misión es poner en contacto a profesionales de enfermería con oportunidades en centros sanitarios de Alemania de forma honesta, justa, transparente, fiable y rápida.  

Valores

Honestidad en cada paso: mantenemos una comunicación abierta y honesta con todos nuestros candidatos y socios. Cada proceso y decisión se toma con integridad y claridad. No hay letra pequeña en nuestros contratos ni promesas incumplidas. La verdad y la transparencia son la base de nuestro trabajo.

La equidad como base: nuestro compromiso es la igualdad de oportunidades para todos los candidatos. Nuestro proceso de selección está cuidadosamente diseñado para ser justo e imparcial, garantizando que la competencia y la dedicación sean los únicos criterios que definan quién avanza.

Fiabilidad en todo momento: sabemos que trasladarse a un nuevo país y comenzar una nueva andadura profesional son grandes pasos. Por eso nos comprometemos a ser un socio fiable durante todo el viaje, proporcionando apoyo continuo, desde la preparación para las entrevistas hasta la adaptación a la vida en Alemania.

Rapidez y eficacia: sabemos que el tiempo es esencial tanto para los candidatos como para las empresas. Nuestro proceso está optimizado para ser eficiente sin sacrificar la calidad ni la atención. Por eso nos esforzamos en que cada paso sea fluido.

Total transparencia: los candidatos tienen acceso a información sobre cada etapa del proceso de contratación. Nuestras políticas y procedimientos están abiertos a revisión en cualquier momento, lo que garantiza que todos los implicados entienden perfectamente cada paso que se va a dar.  

Quién hace posible la Fair Recruiting 

Andreas
Andreas Finke, Director General y Fundador

Soy licenciado en Teología y he trabajado durante más de 17 años en gestión de proyectos, formación política y participación en iniciativas legislativas a nivel alemán y europeo. Durante 9 años trabajé en la Agencia Federal de Empleo alemana, donde fui responsable de un equipo de 1.200 personas, y fui socio de una empresa suiza de consultoría de gestión especializada en recolocación, newplacement, coaching y contratación. 

Durante los últimos 10 años, he sido voluntaria en la junta directiva de la Asociación Patronal de Seguros de Salud y Bienestar (BGW). También soy miembro del comité de prevención y presidente del comité de rehabilitación. Además, actúo como director gerente de Finke Consult, una empresa de consultoría que presta apoyo a autoridades alemanas, inversores y operadores de residencias de estudiantes, así como a escuelas de enfermería y otras redes de formación profesional certificadas por la AZAV. 

Al darme cuenta de la demanda del mercado y de la importancia de una contratación justa y transparente para las enfermeras y las empresas alemanas, fundé Fair Recruiting. Nuestra plataforma está orientada a la contratación de enfermeras, principalmente de Brasil y América Latina, para satisfacer las necesidades de las empresas sanitarias en Alemania. 

Datos curiosos sobre mí: soy alemán y viví unos años en Brasil, conozco la cultura, hablo portugués con fluidez y puedo explicar muy bien a la gente de allí lo que pueden esperar aquí y lo que es importante en Alemania. 
Dra. Cornelia Finke, Asesora

Trabajo como médico en Alemania desde hace más de 25 años. Estoy especializada en medicina interna, medicina del trabajo y medicina de urgencias.

Junto con el equipo de Fair Recruiting, analizo los perfiles de los candidatos para ponerlos en contacto con los reclutadores adecuados. 

Cornelia
Marinês Rico, Directora Brasil
Soy licenciada en Comunicación Social y tengo amplia experiencia en trabajo en equipo, donde trabajé durante 20 años como coordinadora de estadísticas y scouting para equipos de voleibol de alto nivel y para la Confederación Brasileña de Voleibol (CBV).

En los últimos años, mi experiencia se ha desarrollado en Institutos de Investigación, trabajando en grandes proyectos cualitativos de investigación de mercado, moderando grupos focales y realizando entrevistas en profundidad, principalmente en el área editorial.

En Fair Recruiting, soy responsable de la oficina en Brasil y contacto principal con los candidatos para garantizar una experiencia excelente desde el primer día. Trabajo en la incorporación, organizando entrevistas, integrando a los nuevos candidatos en los cursos de idiomas adecuados y asegurándome de que toda la documentación necesaria se cumplimenta correctamente.
Jasmin Zinßmeister, Directora México

Tengo 7 años de experiencia en orientación profesional y conozco bien las herramientas de las redes sociales para el desarrollo profesional y el reclutamiento.

He vivido en México desde 2021 y soy de cerca de Saarbrücken en la hermosa región de Saarland. Llevo años trabajando con varios socios de cooperación como asesora trilingüe, por ejemplo con los Centros de Bienvenida Alemanes y el Instituto Goethe.

Junto con Fair-Recruiting, me encargo del contacto inicial con los candidatos potenciales del sector sanitario directamente en México, les ayudo a aprender alemán, les preparo para las entrevistas de trabajo y el entorno intercultural en Alemania y para las citas en las embajadas.

También me encargo de la traducción de documentos in situ, para que todo el proceso transcurra sin preocupaciones y acompañado de emociones positivas para los candidatos.

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